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Ablauf Bewerbermanagement

Sehr geehrte Damen und Herren,

wollen Sie in kürzester Zeit die Besten Bewerber finden? Wir nennen Ihnen 5 gute Gründe jetzt mit dem Sage HR Bewerbermanagement durchzustarten.

  1. Bedeutende Wirtschaftsforschungsinstitute und Finanzbehörden, darunter IFO, Destatis und IWF stellen fest: „Der Konjunkturmotor springt wieder an, jedoch wird der Arbeitsmarkt der Zukunft durch den demographischen Wandel stark geprägt sein.“

  2. Beginnen Sie daher jetzt mit der Anlage Ihres Bewerberpools aus interessanten Initiativbewerbern, um Ihren künftigen Personalbedarf abzudecken.

  3. Erhöhen Sie Ihre Reichweite und damit das Bewerberpotential durch zeitsparende Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung auf Ihrer eigenen Webseite, in Stellenportalen oder in Netzwerken.

  4. Mittels umfangreicher Kriterien können Sie per Knopfdruck den richtigen Bewerber schneller finden.

  5. Mit dem Bewerbermanagement von Sage HR können Sie den gesamten Bearbeitungsprozess vereinfachen, angefangen von der Erfassung über den Schriftverkehr bis hin zur Einstellung eines Bewerbers.

Optimieren Sie jetzt Ihre internen Bewerbungsprozesse und informieren Sie sich

Senden Sie uns einfach die beigefügte Faxantwort zurück.

Gern stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Beratungstermin zur Verfügung. Sie erreichen uns unter
0341 / 49725-53.

Mit freundlichen Grüßen

Sebastian Oder

 

Rudolf Schuler, HR Software-Experte"Ich empfehle die Sage HR  Solutions AG als idealen Anbieter von Personal- und Bewerbermanagement-Lösungen!"

 Rudolf Schuler, HR Software-Experte

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